8th Pay Commission Latest News : अब आठवें वेतन आयोग के गठन पर आयी बड़ी खबर, फॉर्म्युला तैयार, लोकसभा चुनाव से पहले बड़ी खुशखबरी!
8th Pay Commission Latest News : केंद्र सरकार ने कर्मचारियों और पेंशनरों के डीए और डीआर में चार प्रतिशत की वृद्धि की है। अब DA/DR की दर 50%तक पहुंच गई है। नियम यह है कि जैसे ही डीए दर 50%से अधिक होती है, वेतनमान और श्रमिकों और पेंशनरों के भत्ते में परिवर्तन होता है। ऐसी स्थिति में, क्या सरकार 8 वीं वेतन आयोग समिति की घोषणा करेगी या कोई अन्य नियम वेतन और पेंशन में संशोधन करेगा। अभी, कर्मचारी आक्रामक रूप से आक्रामक हो गए हैं कि सरकार को अपनी पेंशन, वेतन में संशोधन के लिए एक सूत्र जारी करना चाहिए।
क्या है वेतन आयोग का नियम
आपकी जानकारी के लिए, मैं आपको बताता हूं कि हर 10 साल में पे कमीशन लाने के लिए एक नियम है। अब तक, सात वेतन आयोग आ चुके हैं।
| प्रथम वेतन आयोग | 1946 से |
| द्वितीय वेतन आयोग | 1957 से |
| तृतीय वेतन आयोग | 1970 से |
| चौथा वेतन आयोग | 1986 से |
| पांचवा वेतन आयोग | 1996 से |
| छटवा वेतन आयोग | 2006 से |
| सातवा वेतन आयोग | 2016 से |
| आठवा वेतन आयोग | 2026 से ? |
ऊपर दिए गए चार्ट से, आप समझ सकते हैं कि चौथा वेतन आयोग 1 जनवरी 1986 को आया था। पांचवां वेतन आयोग 1 जनवरी 1996 को आया था, फिर दस साल बाद, छठा वेतन आयोग 1 जनवरी 2006 से आया, सातवें वेतन आयोग के पास आयोग है 1 जनवरी 2016 से आओ, अब यह 10 साल हो गया है, इसलिए आठवें वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से आना चाहिए।
आठवें वेतन आयोग (8th Pay commision) का इंतजार
कर्मचारी अब आठवें वेतन आयोग के गठन की प्रतीक्षा कर रहे हैं। कर्मचारी श्रमिकों के अध्यक्ष वीसी यादव ने पीएम मोदी को एक पत्र लिखा, जिसमें मांग की गई कि आठवें वेतन आयोग का गठन मौजूदा परिस्थितियों में किसी भी देरी के बिना किया जाए। इसके साथ ही, Birtsa ने केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सितारमन से भी आग्रह किया है कि अब आठवें वेतन आयोग को बिना किसी देरी के स्थापित किया जाना चाहिए।
आठवें वेतन पर राज्यसभा से आया था सरकार का बयान
संसद के पिछले सत्र के दौरान, सांसद राम नाथ ठाकुर ने वितरण मंत्री से 8 वें वेतन आयोग के गठन के बारे में पूछा। राम नाथ ठाकुर ने पूछा था कि सातवें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिश को सरकार द्वारा नहीं माना गया है। सातवें वेतन आयोग के पैरा 1.22 में कहा गया है कि वेतन और पेंशन की समीक्षा आवश्यक है, 10 साल तक इंतजार किए बिना वेतन और पेंशन बढ़ाई जानी चाहिए।रामनाथ ठाकुर ने पूछा कि क्या सरकार आठवें वेतन आयोग के आने पर वेतन और पेंशन पर खर्च उठाने से डरती है।
एक ओर, सरकार का कहना है कि मोदी अवधि के दौरान, देश की आर्थिक प्रणाली अच्छी हो गई है, इसलिए केंद्र सरकार को वेतन आयोग की स्थापना में देरी क्यों है।
वित्त मंत्रालय से वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने का बयान
वित्त राज्य मंत्री चौधरी ने कहा, सरकार के पास आठवें वेतन आयोग के गठन के बारे में विचाराधीन कोई प्रस्ताव नहीं है। सरकार को आठवें वेतन आयोग लाने का कोई अंदाजा नहीं है।
कर्मचारी पेंशनधारक संघटन हुए आक्रामक
राज्यसभा से सरकार के बयान के बाद, कर्मचारियों और पेंशनरों ने मोर्चा खोला है। वे कहते हैं कि सरकार को देरी के बिना आठवें वेतन आयोग का गठन करना चाहिए, अन्यथा केंद्र सरकार को लोकसभा चुनावों में इसका खामियाजा उठाना होगा। रेलवे के यूनियन IRTSA ने कहा कि तीसरे, चौथे और पांचवें वेतन आयोगों ने सिफारिश की है कि कर्मचारियों और पेंशनरों के वेतन और भत्ते की समय -समय पर समीक्षा की जाए। इसलिए, सरकार को किसी भी मामले में आठवें वेतन आयोग लाना होगा।
DA 50% होने पर ऑटोमेटिक पे रिवीजन
नियम यह है कि जैसे ही डीए 50%के आंकड़े को छूता है, कर्मचारियों और पेंशनरों के भत्ते को बढ़ाया जाना चाहिए। ऐसी स्थिति में, डीए अब 50%हो गया है, यह कैबिनेट से घोषित किया गया है, इसलिए अब समय आ गया है कि वेतन और पेंशन में संशोधन किया जाना चाहिए। समिति का गठन आठवें वेतन आयोग पर तुरंत किया जाना चाहिए।
आठवे वेतन मे क्या होगा Formula
यदि सरकार आठवां वेतन आयोग बनाती है, तो महंगाई भत्ता शून्य से शुरू होगा। फिटमेंट कारक को बढ़ाया जाएगा। फिटमेंट कारक 1.92 हो सकता है, इसके अनुसार, आपका कम से कम ₹ 18000 से बढ़कर 34560 रुपये हो जाएगा। इस प्रकार आपका मूल 18560 बढ़ जाएगा। इस बुनियादी के ऊपर, आपको महंगे भत्ते का भुगतान किया जाएगा। एचआरए का भुगतान किया जाएगा और इस नए बुनियादी पर सभी भत्ते दिए जाएंगे। यह आपके वेतन और पेंशन में वृद्धि देख सकता है।
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