Nrega Workers News: नरेगा कार्मिकों को सरकार ने किया नियमित आदेश जारी
Nrega Workers News: राज्य सरकार ने नरेगा में काम करने वाले अनुबंध श्रमिकों के लिए एक बड़ा निर्णय लिया है, सरकार ने नरेगा में काम करने वाले अनुबंध श्रमिकों को नियमित करने के लिए पदों के सर्जन का एक आदेश जारी किया है।
महात्मा गांधी नरेगा योजना के तहत काम की कमी के लिए सरकार द्वारा एक बड़ी खबर दी गई है। सर्जन को मंजूरी दे दी गई है।
Nrega Workers News
Nrega Workers News राज्य सरकार ने राज्य में 4966 NREGA अनुबंध श्रमिकों को नियमित किया है, इसके लिए, उप सचिव प्रशासन ने सरकार की ओर से आदेश जारी किए हैं। महात्मा गांधी नरेगा योजना के तहत, 9 साल या उससे अधिक कार्य अनुभव के साथ अनुबंध पर काम किया गया है। यह निर्णय कर्मियों के लिए लिया गया है, ये पद ग्रामीण विकास विभाग के प्रशासनिक नियंत्रण में होंगे।
कामकाजी कर्मियों के लिए संविदात्मक पदों के लिए संविदात्मक पदों के स्थान पर ग्रामीण विकास विभाग के प्रशासनिक नियंत्रण में अनुबंध पदों के स्थान पर नियमित पदों के निर्माण के लिए महत्वपूर्ण सूचनाएं जारी की गई हैं, जिन्होंने MNREGA के तहत 09 साल या उससे अधिक का अनुभव किया है।
जूनियर तकनीकी सहायक के 1698, ग्राम रोजगार सहायक के 1548, डेटा एंट्री असिस्टेंट के 699, लेखा सहायक के 622, प्रोग्रामिंग एनालिसिस स्पेशलिस्ट 1, प्रोग्रामिंग स्पेशलिस्ट 1, समन्वयक (आकलन और मूल्यांकन) 48 में महात्मा गांधी नरेगा में नवगठित पदों में 150 पद हैं इन पदों में शामिल किया गया है और इसके तहत 4966 पदों को नियमित किया गया है।
Nrega Workers News वास्तव में, कुछ दिनों पहले सरकार द्वारा एक आदेश जारी किया गया था, जिसमें यह बताया गया था कि राज्य में 9 साल या उससे अधिक अनुबंधों पर काम करने वाले सभी कर्मियों को सरकार द्वारा नियमित किया जाएगा, इसके बीच में, यह निर्णय था। लिया गया। है।
महात्मा गांधी नरेगा योजना के तहत सरकार द्वारा राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार की गारंटी दी गई थी, इसे 2005 में सरकार द्वारा लॉन्च किया गया था, जो बाद में बाद में 2 अक्टूबर 2009 को महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी गारंटी अधिनियम लगाया गया था जिसमें सरकार की सरकार सरकार की सरकार थी। । 100 दिनों का रोजगार अगल -बगल से दिया जाता है, यह रोजगार उनके घर से 5 किलोमीटर के भीतर दिया जाता है।
Important Link
Telegram Channel | Click Here |
Homepage | Click Here |